- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Městský úřad požaduje splnění následujících podmínek:
ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání – obor zaměřený na sociální oblast, dle § 110 zákona o sociálních službách tj. zák.č. 108/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Dále požadujeme: řidičské oprávnění skupiny „B“, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, znalost práce na PC, excel, word, schopnost komunikace s klientem, vítána je zvláštní odborná způsobilost v sociálních službách.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 15.6.2018 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici sociální pracovník MěÚ Kutná Hora“. Výběrové řízení s pozvanými uchazeči se uskuteční dne 21.6.2018.
Stručný popis pracovní činnosti:
Výkon sociální práce u osob v nepříznivé sociální situaci, odborné sociální poradenství včetně jeho evidence, vedení řízení o ustanovení zvláštního příjemce dávky důchodového pojištění.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.