- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném inzerátu. Strukturovaný životopis a motivační dopis zájemci zašlou poštou na adresu MěÚ KH nebo e-mailem na adresu: a to v termínu do 6.3.2019 včetně.
Stručný popis pracovní činnosti: správa položek rozpočtu města Kutná Hora pro oblast cestovního ruchu, koordinace zpracování koncepčních materiálů v oblasti cestovního ruchu, zajištění provozu informačních center Města Kutná Hora (metodický dohled), zajištění spolupráce města Kutná Hora se subjekty cestovního ruchu, zajištění propagace Města Kutná Hora, distribuce propagačních materiálů destinace Kutná Hora a okolí v ČR i v zahraničí, zajištění administrativní podpory komise cestovního ruchu, příprava podkladů pro RM a ZM v oblasti cestovního ruchu a propagace – dále blíže zveřejněný inzerát.
Požadované vzdělání: vysokoškolské minimálně v bakalářském studijním programu v oboru ekonomie a management, nebo management cestovního ruchu.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.