- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném inzerátu. Strukturovaný životopis a motivační dopis zájemci zašlou poštou na adresu MěÚ KH nebo e-mailem na adresu: a to v termínu do 6.3.2019 včetně.
Stručný popis pracovní činnosti: správa položek rozpočtu města Kutná Hora pro oblast cestovního ruchu, koordinace zpracování koncepčních materiálů v oblasti cestovního ruchu, zajištění provozu informačních center Města Kutná Hora (metodický dohled), zajištění spolupráce města Kutná Hora se subjekty cestovního ruchu, zajištění propagace Města Kutná Hora, distribuce propagačních materiálů destinace Kutná Hora a okolí v ČR i v zahraničí, zajištění administrativní podpory komise cestovního ruchu, příprava podkladů pro RM a ZM v oblasti cestovního ruchu a propagace – dále blíže zveřejněný inzerát.
Požadované vzdělání: vysokoškolské minimálně v bakalářském studijním programu v oboru ekonomie a management, nebo management cestovního ruchu.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.