- Kutná Hora
- Česká pošta, s.p.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Kutná Hora |
Firma | První novinová společnost a.s. |
Kategorie | Služby, umění a kultura |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 15.000 – 20.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pak hledáme právě Vás – nejschopnějšího samostatného organizátora, který je rád v pohybu a pro kterého bude (u)řízení distribuce novin výzvou i zábavou.
Co Vás čeká a nemine?
svěříme Vám část lokality v Praze, ve které budete budovat tým doručovatelů, denně s nimi komunikovat a řešit vzniklé provozní komplikace
práce v kanceláři (vybavíme Vás telefonem a notebookem), často se budete pohybovat i v terénu, abyste mohli kontrolovat práci doručovatelů a řešit vzniklé reklamace
zajištění aby byla Vaše lokalita plně pokryta doručovateli, v případě náhlého výpadku zabezpečíte zastoupení
roznos tiskovin probíhá v ranních hodinách, práce Vám tedy začíná kolem páté hodiny ranní, po obědě však máte hotovo
Bez čeho se neobejdete?
spolehlivosti, časové flexibility, samostatnosti a organizačních schopností
nevadí Vám ranní vstávání a těšíte se na různorodou práci nejen u počítače (Word, Excel, interní program), ale i v terénu
máte vlastní auto – cestovní náhrady proplácíme
berete jako výzvu budování sítě doručovatelů a nevadí Vám stres spojený s tímto rozjezdem
máte organizační talent
Čím Vás odměníme?
dlouhodobé a stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
mzda až 30.000 Kč s možností dalšího odměňování
staráme se o Vaše zdraví a pohodu, proto Vám nabízíme sick days
chceme, abyste si užili i Váš volný čas a s kartou benefit Multisport to půjde snadno
víme, že s plným žaludkem jste spokojeni, a proto dostanete stravenky
mobilní telefon a notebook dostanete i pro soukromé účely
táhneme tu za jeden provaz, vzájemně si poskytujeme podporu
investujeme do Vašeho rozvoje a pomůžeme Vám objevit Vaše silné stránky
celofiremní akce, týmová práce není jenom fráze, užíváme si spolu i po práci
nástup možný ihned
Na čem s námi budete pracovat:
Naším cílem je vytvořit nejspolehlivější a nejlepší službu pro roznos novin a adresných i neadresných zásilek. Jako společnost Mediaservis s.r.o. máme 12 středisek a v současnosti již na 10 000 doručovatelů, jejichž počet stále navyšujeme. Staňte se naším kolegou a pojďte růst s námi.
Pokud je to přesně to co hledáte nebo máte nějaké dotazy, tak neváhejte a ozvěte se nám, můžeme se sejít u kávy a vše probrat.
Těšíme se na Vás!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje