- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kontakt: e-mail přes
Pracoviště: Ostrava
Máte zkušenosti s prací na Help desku a domluvíte se anglicky a německy?
Nevadí vám noční směny a víkendy?
Čtěte dále ?
POPIS POZICE
Poskytování technické podpory při odstraňování problémů týkajících se počítačového hardwaru a softwaru, mobilních zařízení a dalších technologických nástrojů a produktů ve formě kombinované technické podpory 1. a 2. úrovně
Poskytování rychlé odpovědi na otázky od zaměstnanců i od koncových uživatelů z různých mezinárodních klientů
Konzultujete s odborníky v oblasti IT, pokud není příslušný postup jasný
PROFIL KANDIDÁTA
plynulá angličtina, mírně pokročilá / středně pokročilá němčina
technické dovednosti a obecné znalosti IT (počítačové dovednosti, hardware a základní znalosti softwaru – OS, Office, Komunikační aplikace)
Flexibilita, schopnost rychlého učení
Demonstrační schopnost řešit problémy a analytické schopnosti; velmi dobré komunikační schopnosti
NABÍZÍME
Velmi dobrý konkurenční plat a různé výhody
Rozmanitost úkolů a činností, zapojení do týmových a zákaznických projektů
další rozvoj
Přátelské pracovní prostředí střední dynamické a agilní organizace
Aktivní využití cizích jazyků
Jsme otevřeni i pro možnost domácí kanceláře po dohodě
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?