- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
KUCHAŘ / KUCHAŘKA
pro naši firemní restauraci v Praze 8
Co bude Vaší náplní práce:
vaření hotových jídel, minutek, vital food a chystání surovin na druhý den
regenerace pokrmů, příprava a upravování pokrmů a příloh
spolupráce při zjišťování nákladů, objednávání surovin, přejímce, skladování a konzervaci zboží
zpracovávání a upravování surovin a udržování kuchyňské náčiní a vybavení v čistotě
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, pokud Vám čas dovolí
Co Vám za to můžeme nabídnout:
Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
Směny v režimu krátký/dlouhý týden v čase 5:30 – 17:30 hod.
Firemní stravování na pracovišti
Celá mzda na výplatní pásce vždy 5 den v měsíci
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
Doporuč = získej odměnu až 10 000 Kč
Odměny za podporu kolegů při zaškolování
Odměny při pracovních výročí
Místo výkonu práce: restaurace Aramark
Nemocnice Na Bulovce, Budínova 2, Praha 8 – 180 81
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?