Vedoucí měření a regulace | elektromontážní / elektroinstalační společnost

Ostrava
Kontakt
Lenka Hermannová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného kandidáta z oboru měření a regulace, který převezme vedení techniků a zajistí hladký chod servisů a realizací v oblasti MaR, automatizace a navazujících elektroinstalací. Pokud vás baví technické výzvy, práce s lidmi a máte na obdobné pozici zkušenost, tahle pozice bude pro vás.

Popis pozice:

  • Vést oddělení měření a regulace - plánování práce, organizace týmu, technické vedení
  • Koordinovat servisní zásahy (slaboproud i silnoproud)
  • Zodpovídat za kvalitu provedení MaR technologií a navazujících elektro prací
  • Komunikovat se zákazníky, techniky i projektovými manažery
  • Podílet se na uvádění zařízení do provozu a řešit technické problémy přímo u klienta
  • Koordinovat dokumentaci, servisní zprávy, objednávky materiálu apod.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru MaR, automatizace, elektrotechnika 
  • Praxi s měřením a regulací, ideálně v oblasti HVAC, VZT
  • Zkušenosti s vedením lidí
  • Orientaci v technické dokumentaci a schopnost řešit technické problémy
  • Komunikativního člověka, který umí jednat se zákazníky i interně
  • Řidičský průkaz sk. B, práce v terénu je součástí role

Nabízíme:

  • Sick days
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Prémie ke mzdě
  • Služební automobil
  • Možnost školení, rozvoje a technického vzdělávání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.