- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Akciová společnost s dlouholetou tradicí příjme do svého týmu účetní.
• správa personálního a mzdového programu
• komunikace a spolupráce s příslušnými úřady (zdravotní pojišťovny, OSSZ, exekuční úřady)
• zpracování ročního zúčtování daní ze závislé činnosti, ELDP
• vedení a zpracování nástupní agendy zaměstnanců a správa osobních složek
• administrativa spojená se změnami a ukončováním pracovněprávních vztahů
• měsíční kontrola a uzávěrka docházky, přesčasů, příplatků, dovolených atd.
• poskytování poradenství vedoucím provozoven a zaměstnancům
• reporting a pravidelná komunikace s HR
• SŠ vzdělání
• praxe min. 2 roky v oblasti účetnictví
• dobrá uživatelská znalost PC, zejména MS Excel
• trestní bezúhonnost
• samostatnost a spolehlivost
• motivující finanční ohodnocení
• pracovní poměr na dobu neurčitou (HPP)
• stabilní zázemí společnosti s dlouholetou tradicí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.