Do HR týmu hledáme člověka, který zvládne běžnou personální agendu, orientuje se v pracovním právu a umí fungovat v provozním prostředí. Angličtina je nutností, jsme součástí mezinárodní skupiny.

Popis pozice:

• Kompletní HR agenda v souladu s interními procesy a legislativou (administrativa, pracovněprávní dokumenty, onboarding/offboarding, změny pracovních poměrů apod.)
• Aktivní podpora vedoucích pracovníků při řešení personálních otázek
• Spolupráce na náboru, organizace výběrových řízení
• Komunikace se zaměstnanci napříč společností
• Spolupráce s dalšími HR odděleními v rámci skupiny
• Participace na HR projektech a zlepšování interních procesů

Profil kandidáta:

• Min. 2 roky praxe v HR (výhodou zkušenost na obdobné generalistické pozici)
• Zkušenost z výrobní společnosti (ideálně mezinárodní prostředí)
• Dobrá orientace v pracovněprávní legislativě
• Angličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
• Samostatnost, organizační schopnosti, pečlivost
• Schopnost komunikovat napříč úrovněmi – od operátorů po management

Nabízíme:

• Motivující mzdu s pravidelnou valorizací
• Roční a půlroční bonusy
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dopravu
• Zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
• Programy na podporu zdraví (např. očkování, fyzioterapie, vitamíny)
• Možnosti dalšího vzdělávání – jazykové kurzy, odborná školení
• Firemní akce během celého roku
• Odměny při životních jubileích a dalších důležitých událostech

Zaujala vás tato příležitost?

Pošlete svůj životopis , ráda vás poznám a představím detaily. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.