Zkušený/Á Účetní | Hlavní Kniha | Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi zkušený účetní se znalostí IFRS a praxí v účtování a správě dlouhodobého majetku v hlavní knize?

Hledáš stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti, která aktuálně rozšiřuje svůj finanční tým?

Ovládáš angličtinu na úrovni umožňující plynulou komunikaci?

Tak neváhej a dej nám o sobě vědět, protože právě tebe hledáme!

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za měsíční, kvartální a roční účetní closing v rámci Record to Report procesu
  • Účetnictví dlouhodobého a leasingového majetku v souladu s IFRS (zejména IFRS 16)
  • Řešení složitějších účetních případů a poskytování metodické podpory ostatním týmům
  • Práce se systémy SAP, Smartclose a OneStream (finanční konsolidace)
  • Proaktivní testování, nastavování a zlepšování closing procesů a nástrojů

POŽADAVKY:* min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření

  • AJ na úrovni B1-B2 (pro každodenní komunikaci se zahraničními kolegy)
  • Zkušenosti na odbodné pozici min. 5 let
  • Znalost MS Office
  • Znalost SAP výhodou

BENEFITY:

  • Bonusy, prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Možnost práce na HO
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Pravidelná revize mezd

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
Českomoravská hypoteční a.s. | Českomoravská hypoteční a.s. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
MANN + HUMMEL Service s.r.o. | MANN + HUMMEL Service s.r.o. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
Deutsche Telekom Services Europe Czech Republic s.r.o. | Deutsche Telekom Services… | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. ledna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. února
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Dubicko Dubicko
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
ARMO-KVH s.r.o. | ARMO-KVH s.r.o. | Příbram Příbram
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
UNIONTAX EU s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., JOBSTART s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., PROFITUBE PROTECH s.r.o., Tomáš Dziubek, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ČEZ, a. s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Comac jobs s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Českomoravská hypoteční a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Metodik / Metodička, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Svinov, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Celá ČR, Kunčičky, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční zkušenost