Projektový manažer elektro | silnoproud/slaboproud

Ostrava
Kontakt
Lenka Hermannová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro elektroinstalační a elektromontážní firmu zaměřenou na projekty v oblasti silnoproudu i slaboproudu hledáme projektového manažera / manažera stavby, který se nebojí převzít zodpovědnost za celé zakázky.

Čeká vás role, ve které budete řídit tým, koordinovat průběh prací přímo na stavbě a dohlížet na kvalitu, technické řešení i dodržení termínů. Pokud chcete mít projekty skutečně pod kontrolou a podílet se na realizaci technicky zajímavých elektroinstalací, tahle příležitost je přesně pro vás! :)

Popis pozice:

  • Řízení a koordinace stavebních prací dle smlouvy o dílo a harmonogramu
  • Koordinace a kontrola subdodavatelů
  • Orientace v projektové dokumentaci, hledání úsporných a efektivních řešení
  • Kontrola kvality a souladu provedených prací s dokumentací
  • Zajištění materiálového a technického vybavení stavby
  • Dohled nad technologickými postupy a kontrolně-zkušebním plánem
  • Evidence dokladů a vedení kompletní stavební dokumentace
  • Komunikace s investorem a dodavateli
  • Zajištění a kontrola BOZP a PO
  • Vedení stavebního deníku dle legislativy
  • Ochrana zájmů zaměstnavatele
  • Přebírání a předávání staveniště
  • Projektové řízení stavby
  • Tvorba cenových nabídek a změnových listů

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání v elektro oboru (silnoproud nebo slaboproud)
  • Zkušenost s koordinací prací a vedením menšího týmu
  • Praxe v projektovém řízení v oblasti elektro
  • Orientace na zákazníka a zkušenosti s obchodním jednáním
  • Samostatnost, vysoká míra organizovanosti a zodpovědnosti
  • Výborné komunikační schopnosti
  • Řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • Skvělý kolektiv spolupracovníků
  • Odměny ke mzdě
  • Služební automobil
  • Mobilní telefon, notebook
  • Stravenkový paušál

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.