- 40 000 – 79 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PROJEKTANT POZEMNÍCH STAVEB (50-55.000 KČ)
Česká projekční a inženýrská kancelář
Máte vzdělání stavebního zaměření a víceletou praxi v oblasti projektování pozemních staveb? Poohlížíte se po nové profesní výzvě a bavilo by Vás projektovat průmyslové stavby a budovy veřejné a občanské výstavby?
Tak se pojďte připojit k našemu týmu! Právě totiž hledáme posilu do našeho ostravského týmu!
* Budete navrhovat zejména občanské stavby, průmyslové stavby a budovy veřejné výstavby
* Budete tvořit projektovou dokumentaci ve všech stupních – od studie až po prováděcí projekt
* Čeká Vás spolupráce s projektovým manažerem a dalšími profesemi v rámci realizace zakázek
* Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
* Víceletou praxi v projektování pozemních staveb
* Znalost práce v AutoCADu nutností, Revit výhodou
* Aktivní přístup, spolehlivost
* Zájem o obor a další vzdělávání
* Dovolenou navíc + Sick days
* Stravenkový paušál
* Multisport kartu, kafeterie
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zdravotní a kulturní benefity, masáže
* Možnost využít firemní chatu
* Kariérní růst, podpora při získání autorizace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.