- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: prodej kogeneračních jednotek a energetických řešení s těmito jednotkami, vyhledávání a přinášení nových obchodních případů, provádění základního technického a ekonomického posouzení obchodních případů, rozvíjení prodeje ve svěřeném regionu / trhu, smluvní zajištění – zabezpečení obchodních případů z přímého prodeje konečným zákazníkům, budování a udržování vztahů se zákazníky, inženýrskými společnostmi, projektanty, generálními dodavateli, příprava nabídek ve spolupráci s projektovým manažerem, monitoring situace na trhu s energiemi a energetickými projekty. Požadavky: min. SŠ vzdělání technického či ekonomického směru, min. 2 roky praxe v českém nebo zahraničním obchodu příp. praxe v technickém oboru, komunikativnost – schopnost vést obchodní (technické) jednání, základní orientace v oblasti energetiky, přehled v nových energetických technologiích, všeobecný technický přehled, znalost AJ na komunikativní úrovni, pokročilá znalost MS Office, řidičský průkaz sk. B, spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost, pozitivní a tvůrčí přístup k řešení úkolů. Zaměstnanecké výhody: motivující platové ohodnocení + výkonnostní prémie, služební automobil s možností soukromého užívání, možnost pracovat pro významnou společnost, která se stala jedním z největších prodejců kogeneračních jednotek v Evropě, vzdělávací kurzy, firemní benefity . Kontakt: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?