- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená a stabilní čerpací stanice Shell v Plzni – značka, která je po celém světě symbolem kvality, důvěry a jistoty.
Do našeho přátelského týmu hledáme zodpovědného a spolehlivého kolegu či kolegyni, který ocení klidné pracovní prostředí, jistotu výdělku a férové jednání.
Pokud máte rádi pořádek, kontakt s lidmi a chcete pracovat v příjemné atmosféře, jste u Shellu vítáni – bez ohledu na věk.
Obsluha pokladny a vstřícná komunikace se zákazníky
Doplňování a údržba zboží
Udržování čistoty a pořádku na pracovišti
Práce ve 12 hodinových nebo 8 hodinových směnách (denní / noční) – podle dohody
Spolehlivost, zodpovědnost a ochotu učit se
Příjemné vystupování a chuť jednat s lidmi
Dobrou znalost českého jazyka
Zkušenosti z obchodu nebo služeb jsou výhodou, nikoliv nutností
Stálé a jisté zaměstnání u silné značky Shell
Motivační finanční odměny podle výkonu
Příplatky za noční a víkendové směny
Zaměstnanecké slevy na palivo a zboží
Přátelský kolektiv a férové jednání
Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
Nástup: ihned nebo dle dohody
Pokud hledáte stálou, jistou a férovou práci u silné značky, která si svých zaměstnanců opravdu váží, přijďte pracovat k Shellu v Plzni.
Těšíme se na vás!
Tým Shell Plzeň

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.