- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: Mikeš Marek, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme : Vzdělání – střední odborné ( vyučen ) nebo maturita
( Vyhlášky 50/1978 Sb. Min. §6 zkušenosti na obdobné pozici výhodou)
Pracovitost, svědomitost, samostatnost.
5 týdnů dovolené,3 six days, závodní stravování,zvýhodněný mobilní tarif
Trestní bezúhonnost.
Flexibilitu.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, zvýhodněné volání od O2,zvýhodněné stravování, po 3 letech příspěvek na penzijní pojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.