- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
!A TEĎ POZOR! Máme vizi, máme funkční projekt a rozšiřujeme své řady! Hledáme kolegy, pro které dodržování hodnot není jen slovní obrat!
Naše společnost působí na trhu financí již 23 let, snažíme se na věci dívat ze zcela odlišných úhlů, mluvíme s lidmi a posloucháme jejich potřeby. Naši klienti nám důvěřují, zakládáme si především na dlouhodobém partnerství. Odměnou nám je svoboda, a to nejen časová, ale také finanční!
V jakém případě si plácneme?
☫ Je nutné mít proklientské cítění, pracovat v zájmu klienta
☫ Pokud rád/a pracuješ s lidmi a chceš se neustále rozvíjet, jsi náš člověk!
☫ Maturita je nutné minimum
☫ Klíčové jsou pro nás morální hodnoty, zbytek znalostí, ať už produktových anebo komunikačních tě naučíme.
☫ Hodnoty pro nás znamenají poctivost, osobnostní a kariérní růst a práce v přátelském prostředí plném podpory!
Co pro Tebe máme nachystáno?
☫ Pěkné pracovní prostředí v Karlíně
☫ Výbornou podporu ze strany manažera a propracovaný systém školení
☫ Rychlý profesní i kariérní růst, do 9 měsíců můžeš být na vedoucí pozici
☫ Vysoké finanční podmínky
☫ Možnost pracovat flexibilně – dle Tvých časových možností
Pokud Tě to zaujalo, ozvi se nám a můžeme to probrat osobně, chcete více informací než se nám ozvete? Máte možnost!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!