- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Láká tě oblast lidských zdrojů a máš již podobné pracovní zkušenosti, které bys chtěl/a zúročit? Je NÁBOR to, co hledáš?
Pokud ANO, máme pro tebe práci, která tě bude bavit! Do naší společnosti sídlící v Čáslavi hledáme recruitera, který je motivovaný dosaženými výsledky, a který posílí náš tým.
Čím se budeš zabývat?
Hledáním vhodných kandidátů pro významnou společnost v tomto kraji
vytvářením kreativních inzerátů, které zaujmou
pohovorováním a motivováním tebou vybraných zájemců o práci
aktivním působením v oblastech, kde lze oslovit potencionální zaměstnance
správou databáze uchazečů
Co od tebe čekáme?
SŠ/VŠ vzdělání
nadšení pro recruitment
zkušenosti z oblasti náboru (v automotive výhodou)
samostatnost
velmi dobré komunikační schopnosti
Koho tedy přesně hledáme?
Člověka, který má zkušenosti, je silná osobnost, má chuť na sobě pracovat, je inovativní, otevřený a má plnou hlavu neotřelých nápadů.
Co nabízíme?
stabilní zázemí nadnárodní společnosti
práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném prostředí
pět týdnů dovolené
dotované závodní stravování
benefitní cafeteria 4000,–/rok
placené vzdělávání, kurzy AJ, NJ
interní akce
příspěvek na dětský letní tábor 1500,–/dítě
odměna za doporučení nového zaměstnance až 10000,–Kč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?