- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Velkomoravská 4017/77, 695 01 Hodonín. Již více jak 30 let jsme poskytovatelem personálních služeb na německém pracovním trhu. Našim dlouhodobým zákazníkům „zapůjčujeme“ personál převážně v řemeslných a technických oborech.
Ihned od začátku pečuje o zaměstnance profesionální tým. Klíčovými cíly firmy jsou trvalé nasazení, otevřená komunikace a dlouhodobá spolupráce. Všichni externí zaměstnanci mají německé pracovní smlouvy na dobu neurčitou dle tarifu IGZ.
Pro naší náborovou kancelář v Hodoníně, hledáme novou posilu.
Vaše úkoly:
" Vyhledávání a výběr vhodných kandidátů
" Telefonické a osobní pohovory
" Vypracování profilu uchazečů
" Vyjednávání mzdy a ostatních podmínek pracovní smlouvy dle interních předpisů
" Péče o uchazeče až do podepsání pracovní smlouvy (poté toto přebírá personalista s mateřským jazykem přímo v kanceláři v Německu)
" Práce s interní databází společnosti
" Příprava a správa inzerce na pracovních portálech a sociálních sítích
" Účast na pracovních burzách na Slovensku a v Čechách
" Aktivní spolupráce s našimi německými kancelářemi
Váš profil:
" Zkušenosti z HR, recruiting/ nábor nejlépe pro německý pracovní trh
" Němčina na úrovni B1
" Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
" Organizační schopnosti, samostatnost, důslednost
" Uživatelská znalost MS Ofiice (Word, Excel)
" Ochota absolovovat zaškolení v Německu po dobu 2–4 týdnů
Co nabízíme:
" Mzda – uveďte svůj požadavek do motivačního dopisu
" Firemní mobilní telefon
" Dovolená navíc, odstupňováno dle délky pracovního poměru u firmy
" Nápoje v kanceláři (voda, káva, čaj)
Zaujala Vás tato pozice? Zašlete nám svůj strukturovaný životopis v německém jazyce a krátký motivační dopis emailem na e-mail přes . Uveďte prosím Vaši představu na výši mzdy. Přiložte kopie všech dokumentů dokládajících Vaše dosažené vzdělání a získání pracovních dovedností a zkušeností.
Do výběrového procesu budou zohledněny životopisy které obdržíme do 31.07.2021. Osobní pohovory se budou konat převážně v německém jazyce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.