- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Velkomoravská 4017/77, 695 01 Hodonín. Již více jak 30 let jsme poskytovatelem personálních služeb na německém pracovním trhu. Našim dlouhodobým zákazníkům „zapůjčujeme“ personál převážně v řemeslných a technických oborech.
Ihned od začátku pečuje o zaměstnance profesionální tým. Klíčovými cíly firmy jsou trvalé nasazení, otevřená komunikace a dlouhodobá spolupráce. Všichni externí zaměstnanci mají německé pracovní smlouvy na dobu neurčitou dle tarifu IGZ.
Pro naší náborovou kancelář v Hodoníně, hledáme novou posilu.
Vaše úkoly:
" Vyhledávání a výběr vhodných kandidátů
" Telefonické a osobní pohovory
" Vypracování profilu uchazečů
" Vyjednávání mzdy a ostatních podmínek pracovní smlouvy dle interních předpisů
" Péče o uchazeče až do podepsání pracovní smlouvy (poté toto přebírá personalista s mateřským jazykem přímo v kanceláři v Německu)
" Práce s interní databází společnosti
" Příprava a správa inzerce na pracovních portálech a sociálních sítích
" Účast na pracovních burzách na Slovensku a v Čechách
" Aktivní spolupráce s našimi německými kancelářemi
Váš profil:
" Zkušenosti z HR, recruiting/ nábor nejlépe pro německý pracovní trh
" Němčina na úrovni B1
" Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
" Organizační schopnosti, samostatnost, důslednost
" Uživatelská znalost MS Ofiice (Word, Excel)
" Ochota absolovovat zaškolení v Německu po dobu 2–4 týdnů
Co nabízíme:
" Mzda – uveďte svůj požadavek do motivačního dopisu
" Firemní mobilní telefon
" Dovolená navíc, odstupňováno dle délky pracovního poměru u firmy
" Nápoje v kanceláři (voda, káva, čaj)
Zaujala Vás tato pozice? Zašlete nám svůj strukturovaný životopis v německém jazyce a krátký motivační dopis emailem na e-mail přes . Uveďte prosím Vaši představu na výši mzdy. Přiložte kopie všech dokumentů dokládajících Vaše dosažené vzdělání a získání pracovních dovedností a zkušeností.
Do výběrového procesu budou zohledněny životopisy které obdržíme do 31.07.2021. Osobní pohovory se budou konat převážně v německém jazyce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.