- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pro našeho významného klienta v Kutné Hoře hledáme šikovné a zkušené skladníky, kteří si poradí s ovládáním retráku nebo Man-upu. Pokud hledáte stabilní práci v moderním logistickém prostředí s nadstandardním ohodnocením, pojďte pracovat k nám!
Obsluha VZV (retrák, man-up) ve výškách až do 7 metrů.
Příprava materiálu a jeho zavážení přímo na výrobní linky.
Vyskladňování a naskladňování zboží z regálového systému.
Práce se skladovým terminálem (čtečkou).
Praxi na VZV – minimálně 2 roky (zkušenost s retrákem nutná).
Zkušenost z logistiky nebo skladového prostředí.
Časovou flexibilitu – pracujeme v režimu 8 a 12hodinových směn.
Spolehlivost, pracovitost a zaslání aktuálního životopisu.
Mzdu až 37 000 Kč a k tomu nadstandardní příplatky za přesčasy a směny.
Týdenní zálohy – nemusíte čekat až na výplatu.
Příspěvek na ubytování ve výši 3 000 Kč (vlastní ubytování zajištěno).
Stravenkový paušál 110 Kč/směnu (až 2 200 Kč čistého měsíčně navíc).
5 týdnů dovolené (25 dní).
Pravidelnou péči našeho koordinátora přímo v místě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.