- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce u nás, to znamená být součástí společnosti, která v České republice zajišťuje oběh peněz, která má zkušenosti a ve světě je uznávanou firmou a jedničkou na trhu. Buďte jedním z nás!
kompletní zajištění náborového procesu (inzerce, organizace výběrových řízení, účast na osobních pohovorech)
evidence uchazečů, následná příprava nástupní dokumentace
organizace a účast na vstupním školení nových zaměstnanců
zajištění náborových kampaní včetně souvisejícího HR marketingu
kompletní zastřešení procesu onboardingu
správa firemního profilu na Atmoskop.cz, Teamio.cz, a firemních sociálních sítí (LinkedIn, Instagram, Facebook)
HR marketing, budování Employer Branding
min. SŠ vzdělání
prokazatelná praxe na obdobné pozici min. 5 let
výhodou zkušenost s náborem z prostředí provozu/výroby/FMCG
znalost MS Office (především Word, Excel, PowerPoint)
samostatnost, pečlivost, flexibilita, vyjednávací dovednosti, odolnost vůči stresu
trestní bezúhonnost
řidičský průkaz skupiny B
komunikativní znalost AJ
zaměstnání na pracovní smlouvu na dobu neurčitou
zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti, lídra na českém i celosvětovém trhu
finanční ohodnocení v návaznosti na předchozí zkušenosti
přátelský kolektiv
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál 55,- Kč/den
Cafeterie 300 bodů/měsíčně
příspěvek na penzijní připojištění
zprostředkování karty Multisport
možnost využití firemní vstupenky do ZOO Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.