- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám posilu do našeho týmu z řád juniorních PLC programátorů, vyhlášku 50§5 zajistíme!. Rozjeď svou kariéru ve výrobní firmě, která je dlouhodobě považována za zaměstnavatele roku v regionu. Přihlaš se nebo mi napiš po bližší informace.
Budeš součástí menšího týmu, kde jsou junioři i senioři a tvou náplní práce bude:
Co musíš umět:
✅Základy VB skriptů
✅Znalost PLC nebo SCADA
✔️25 dní dovolené
✔️Flexibilní pracovní doba
✔️Cafetérie -ročně 3 000,-Kč na benefity z široké nabídky dle vlastní volby (divadla, masáže, lékarny, cestovky,..)
✔️Firemní stravování od 22,-Kč (česká, vegetariánská, čínská kuchyně)
✔️Pravidelná roční revize mzdy
✔️Zvýhodněným T-mobile programem pro Vás i Vaše příbuzné
✔️Vzdělávání a podpora osobního rozvoje.
✔️Volný vstup do fitness a na multifunkční hřiště
✔️Příspěvek na penzijní připojištění po roce pracovního poměru u nás
✔️Slevy u našich partnerů (Datart, Śkoda Auto,...)
✔️Firemní akce (např. Foxfestival) a teambuildingy
✔️Dopravu zdarma z Kolína či Čáslavi

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.