- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete získat praxi v HR? Hledáte práci na částečný úvazek?
Napište nám a pošlete svůj životopis. Máme pro Vás zajímavou nabídku!
Budete mít na starost nábor zaměstnanců ve výrobní společnosti.
Pohovory budete organizovat a koordinovat, aby vyhovovaly uchazečům i vedoucím daných úseků.
Práce by probíhala cca 3 dny v týdnu přímo ve výrobní společnosti
Hledáme komunikativní a přátelskou osobnost.
Měl/a byste umět organizovat čas sobě i ostatním.
Praxe z oblasti náboru velkou výhodou.
Možnost získání praxe v interním HR výrobní společnosti.
Osobní i profesní rozvoj.
Práce na dobu určitou - do konce roku 2018

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.