- 80 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ostrava
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail.
HR+IT+SALES=IT Recruiter
Pokud Ti tahle rovnice dává smysl, budu se těšit na Tvůj životopis.
HR=aktivní hledání těch nejvhodnějších
IT=zaměření
SALES=komunikace s firmami
Pokud splňuješ následující:
SŠ vzdělání,
zkušenost s náborem/headhuntingem,
orientace na výsledky,
organizační, obchodní a komunikační dovednosti,
samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, schopnost zaujmout
ŘP sk. B
Pošli životopis a my Ti nabídneme:
Motivující finanční ohodnocení
Možnost profesního a osobnostního růstu
Firemní telefon, notebook, auto

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.