- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: správa a každodenní pečlivá aktualizace docházkového systému, zpracování a příprava podkladů pro externí mzdovou účtárnu ve spolupráci s HR manažerem, spolupráce při ročním zúčtování daně, evidence ELDP, zpracování bonusů, stravenek, výdej výplatních pásek, příprava určené pracovně-právní dokumentace. Nastavování a implementace personálních procesů, příprava plánů zaškolení, hodnotících formulářů, plánu školení, nábor do výroby i administrativy, inzerce, příprava a aktualizace určených reportů. Každodenní kontakt se zaměstnanci, podpora vedoucích zaměstnanců, zástup HR manažera v době nepřítomnosti.
Požadujeme: profesionální a příjemné vystupování, komunikativní schopnosti. Vzdělání, příp.odpovídající praxe v oboru výhodou, zkušenost s přípravou mezd, znalost mzdového účetnictví výhodou. Znalost zákoníku práce a související problematiky výhodou, pečlivost, spolehlivost, důvěryhodnost, týmovost a flexibilitu.
Nabízíme: samostatnou, zodpovědnou pozici s možností seberealizace, odpovídajícíí zaškolení a podporu do začátku, různorodá náplň práce, notebook, telefon, pracovní volno nad rámec zákonné dovolené, mzdu dle zkušeností, nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?