- Plný úvazek
Náplň práce: správa a každodenní pečlivá aktualizace docházkového systému, zpracování a příprava podkladů pro externí mzdovou účtárnu ve spolupráci s HR manažerem, spolupráce při ročním zúčtování daně, evidence ELDP, zpracování bonusů, stravenek, výdej výplatních pásek, příprava určené pracovně-právní dokumentace. Nastavování a implementace personálních procesů, příprava plánů zaškolení, hodnotících formulářů, plánu školení, nábor do výroby i administrativy, inzerce, příprava a aktualizace určených reportů. Každodenní kontakt se zaměstnanci, podpora vedoucích zaměstnanců, zástup HR manažera v době nepřítomnosti.
Požadujeme: profesionální a příjemné vystupování, komunikativní schopnosti. Vzdělání, příp.odpovídající praxe v oboru výhodou, zkušenost s přípravou mezd, znalost mzdového účetnictví výhodou. Znalost zákoníku práce a související problematiky výhodou, pečlivost, spolehlivost, důvěryhodnost, týmovost a flexibilitu.
Nabízíme: samostatnou, zodpovědnou pozici s možností seberealizace, odpovídajícíí zaškolení a podporu do začátku, různorodá náplň práce, notebook, telefon, pracovní volno nad rámec zákonné dovolené, mzdu dle zkušeností, nástup možný ihned.



