- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
SKLADNÍK – SKLADNICE NÁHRADNÍCH DÍLŮ A PŘÍSLUŠENSTVÍ
Požadujeme: SŠ s maturitou technického směru, praxe v provozu skladu autorizovaného servisu výhodou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémové situace, schopnost práce v týmu, dobrá úroveň práce s PC, pečlivost a loajalita, orientace na zákazníka, řidičské oprávnění sk. B
Nabízíme: PP na dobu neurčitou (3 měsíční zkušební doba), nástup dle dohody – možný ihned, práci v moderním prostředí, práci s nejmodernější automobilovou technikou, velmi dobré platové ohodnocení a bonusový systém odměn, zázemí silné, prosperující společnosti, zvýhodněný telefonní tarif

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.