Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledá se seniorní technolog s technickým vzděláním (eletro/strojní) a komunikativní angličtinou nebo němčinou. Čtěte dál.

Popis pozice:

Řízení a koordinace činností při náběhu nové výroby
Definování parametrů technologických postupů, kusovníků a návodek
Kalkulace pro jednotlivé produkty
Optimalizace stávajících výrobních procesů za cílem zvýšení efektivity práce
Tvorba layoutů

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/strojní)
Komunikativní znalosti AJ/NJ (podmínkou)
Praxe ve výrobě kabelových svazků (velkou výhodou)
Zkušenosti s industrializací nových projektů a plánováním layoutů (výhodou)
Orientace v SAP (výhodou)

a dále oceníme znalosti z oblastí:

Ergonomie pracovišť
Kaizen
PFMEA
5S
MOST

Nabízíme:

Mzda podle zkušeností (35 000 - 65 000 Kč)
Měsíční prémie
Odměny za nadstandartní výkony
Zkrácená pracovní doba 37,5 h/týdně
Vánoční bonus
22 dní dovolené
Možnost závodního stravování a stravenky k tomu
Systém vzdělávání a školení dle individuálních potřeb

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Technolog - start nových projektů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás