- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Dostálová, tel.: Zobrazit tel. číslo , životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 hod. Pracoviště: Letecká 3753/2 Prostějov.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání s maturitou, znalost práce na PC (MS Office), zájem o auto-moto průmysl, aktivní obchodní přístup, řidičský průkaz sk. B, řidičské oprávnění na vysokozdvižný vozík výhodou, praxe v oboru autoopravárenství či ve skladu náhradních dílů na obdobné pozici výhodou.
Náplň práce: komunikace s ostatními odděleními ve společnosti (servis, prodej vozů) s cílem poskytnout zákazníkovi kompletní služby v rámci náhradních dílů a příslušenství, komunikace se zákazníky, zpracování nabídek, objednání, příjem a evidence zboží, odpovědnost za finanční hotovost a fakturaci.
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní společnosti, příjemný kolektiv, osobní rozvoj a další vzdělávání, zvýhodněné firemní stravování, slevy na firemní produkty a služby (servisní služby, pronájem vozidel, nákup vozidel), slevy na partnerské produkty (pojištění, financování).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.