- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost MSO servis spol. s r.o. byla založena v roce 1993. Jsme středně velká, stabilní a neustále se rozvíjející soukromá stavební společnost. Zabýváme se komplexní realizací staveb, opravami a demolicemi bytových, občanských a průmyslových objektů a výstavbou inženýrských sítí.
Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu či kolegyni – absolventa vysoké školy se stavebním zaměřením, který má zájem rozvíjet své znalosti a podílet se na zajímavých stavebních projektech.
Náplň práce:
MSO servis spol. s r.o.
Svatoborská 591/87
697 01 Kyjov
IČO: 49971379
Datová schránka: bh7rhj7
Další informace:
GPS: 49.00170925,17.112614295953,
S-JTSK: -563535.16 -1185886.39,
RUIAN: 13693891
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.