- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním elektro nebo slaboproudých systémů? Chcete pracovat na zajímavých projektech a podílet se na technických řešeních od studie až po realizaci? Pošlete nám svůj životopis.
PROJEKTANT - SLABOPROUD (60 - 80.000 KČ)
* Tvorba projektové dokumentace slaboproudých systémů
* Navrhování technických řešení pro různé typy objektů
* Zpracování studií a prováděcí dokumentace
* Vypracování technických zpráv a rozpočtů
* Koordinace projektů s ostatními profesemi
* Komunikace s investory a dodavateli
* Autorský dozor při realizaci projektů
* SŠ/VŠ vzdělání elektro směru
* Znalost AutoCAD a Revit
* Orientaci v MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* Samostatnost a zodpovědnost
* Schopnost týmové spolupráce
* Flexibilní pracovní dobu
* Roční odměny a bonusy
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dovolenou
* Penzijní a životní pojištění
* Zajímavé projekty různých rozsahů
* Místo výkonu práce: Brno
* Nástup možný IHNED

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.