- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nechceme člověka, který bude pouze koordinovat jednotlivé kroky projektu. Hledáme zkušeného development manažera, který převezme odpovědnost za celé projekty a bude mít reálný vliv na jejich podobu i úspěch. Stanete se součástí investiční skupiny s nemovitostním portfoliem v hodnotě přibližně 6 miliard Kč a budete stát u zrodu projektů, které mění podobu měst a dávají nový život nevyužitým lokalitám.
Čekají Vás rezidenční developmenty, revitalizace areálů, transformace stávajících budov i projekty pro významné privátní investory. V Brně a okolí budete klíčovou osobou pro rozvoj svěřených projektů – od prvních studií a jednání s městy až po realizaci.
Tato role je ideální pro člověka, který chce být u skutečného developmentu, mít velkou míru samostatnosti a vidět za sebou konkrétní výsledky své práce.
Pokud Vás tato příležitost zaujala, budu se těšit na Váš životopis.
Co nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.