- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Prodejce partnerské prodejny
e-mail: e-mail přes zašlete nám svůj životopis
Baví Vás komunikovat s lidmi a aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/na dle osobního výkonu? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Tak neváhejte a přidejte se k nám.
Co Vám nabízíme?
o smlouvu na dobu neurčitou
o proplacené čtrnáctidenní úvodní školeníí na naší centrále
o průměrný výdělek 38 000 Kč měsíčně, nejšikovnější prodejci si po zapracování vydělají i 55 000 Kč
o dvakrát ročně plně proplacený třídenní teambuilding s naším skvělým kolektivem a další firemní akce
o mobilní telefon dle vlastního výběru a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat
o stravenky, MultiSport karty
o soutěže o parádní ceny
o možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
Co od Vás potřebujeme?
o proaktivitu, nadšení, zaměření na výsledek, spolehlivost a zodpovědnost
o příjemné vystupování, prozákaznickou orientaci, vstřícný přístup
o uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy Vás naučíme
o český jazyk; anglický jazyk je výhodou, ne podmínkou
Co u nás budete dělat?
o aktivně nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone
o poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků
o vyřizovat reklamace a zajišťovat administrativu
o profesionálně reprezentovat značku Vodafone
Pokud hledáte práci, ve které Vám bude fajn a kde si Vás budou vážit, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Základní mzda plus provize a individuální odměny.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Stravenky, MultiSport karta.
Neomezené volání, SMS a data.
Firemní akce

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.