rodejce partnerské prodejny
Baví Vás komunikovat s lidmi a aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/na dle osobního výkonu? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Tak neváhejte a přidejte se k nám.
Co Vám nabízíme?
o smlouvu na dobu neurčitou
o proplacené čtrnáctidenní úvodní školeníí na naší centrále
o průměrný výdělek 35 000 Kč měsíčně, nejšikovnější prodejci si po zapracování vydělají i 55 000 Kč
o dvakrát ročně plně proplacený třídenní teambuilding s naším skvělým kolektivem a další firemní akce
o mobilní telefon dle vlastního výběru a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat
o stravenky, MultiSport karty
o soutěže o parádní ceny
o možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
Co od Vás potřebujeme?
o proaktivitu, nadšení, zaměření na výsledek, spolehlivost a zodpovědnost
o příjemné vystupování, prozákaznickou orientaci, vstřícný přístup
o uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy Vás naučíme
o český jazyk; anglický jazyk je výhodou, ne podmínkou
Co u nás budete dělat?
o aktivně nabízet a prodávat produkty a služby Vodafone
o poskytovat informace o nabídce Vodafone a zjišťovat potřeby zákazníků
o vyřizovat reklamace a zajišťovat administrativu
o profesionálně reprezentovat značku Vodafone
Pokud hledáte práci, ve které Vám bude fajn a kde si Vás budou vážit, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Nabízíme: Základní mzda plus provize a individuální odměny.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Stravenky, MultiSport karta.
Neomezené volání, SMS a data.
Firemní akce.
Kontakt: Životopisy zasílejte e-mailem
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
