- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo: Zeyerova 277/13, 360 01 Karlovy Vary-Karlovy Vary, Česká republika
Oddělení: Prodej, péče a kvalita
Jak by se vám líbilo pracovat pro nadnárodní společnost, v rychle se rozvíjejícím technologickém businessu? Chcete být odměňováni za to, co skutečně uděláte? Pak čtěte dál. Na pozici Prodejce bude Vaším hlavním úkolem péče a prodej zákazníkům na naší prodejně. Chceme mezi sebe lidi, kteří mají obchodního ducha a chuť něčeho dosáhnout. Tuto pozici obsazuje oficiální Partner Vodafone.
Charakteristika pozice:
Jste nadšencem do mobilních telefonů a moderních vychytávek? Baví Vás komunikovat s lidmi? Máte zkušenosti s prodejem nebo jej chcete zkusit? Přemýšlíte, jaké by to bylo stát se členem našeho prodejního týmu plného sympatických kolegyň a kolegů? Líbilo by se vám být odměňován/a podle vaší vlastní aktivity? Tak neváhejte a přidejte se k našemu partnerovi.
Co u nás budete dělat?
Na úplném začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat znát při své práci. Až se dozvíte vše potřebné, budete:• aktivně nabízet a prodávat našim zákazníkům produkty a služby Vodafone• dosahovat stanovených prodejních cílů, a tím získávat provize nad rámec vašeho fixního platu• poskytovat informace o nabídce Vodafone, zjišťovat potřeby a přání zákazníků a hledat pro ně nejvhodnější řešení• přijímat a vyřizovat reklamace• přispívat pohodovému chodu prodejny a starat se o administrativu• reprezentovat naši značku Vodafone a spolupracovat s dalšími fajn lidmi z týmu
Jaké znalosti a dovednosti od vás potřebujeme?
Abyste k nám dobře zapadl/a a práce vám šla od ruky, je potřeba, abyste splňoval/a následující …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.