- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
PRODEJCE PARTNERSKÉ PRODEJNY VODAFONE MOST – OC CENTRAL MOST
Možnost prodloužení PP na dobu neurčitou.
Před potvrzením doporučenky zaslat životopis předem do e-mailu e-mail přes
POŽADUJEME: radost z obchodování, prodejního ducha a energičnost, orientaci na výsledek a plnění stanovených cílů, pozitivní vztah k telekomunikacím a moderním technologiím, příjemné vystupování a kladný vztah k zákazníkům, uživatelskou znalost práce s PC, výhodou je znalost AJ a zkušenosti v obl. prodeje či zákaznického servisu, ne však podmínkou.
VÝHODY: neomezený tarif se 32GB dat, sleva na MT, soutěže o ceny, nadstandardní benefity: slevy na produkty a služby Vodafonu pro Vás i Vaše blízké.
HLÁSIT SE: tel. PO-PÁ od 9.00–17.00h, Kříž Pavel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – zaslat životopis.
Potvrzování doporučenek z ÚP: každé PO: od 10.00–12.00 a 13.00–17.00.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.