- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní výrobní společnost, zaměřena na zakázkovou výrobu
* Testování a měření funkčnosti elektrických zařízení a komponentů
* Provádění výstupní kontroly a zkušebních protokolů
* Práce s měřicí technikou (multimetry, měřiče izolačního stavu, proudové zkoušky...)
* Úzká spolupráce s výrobou a technickým oddělením
* Vzdělání v oboru elektro (SŠ/VŠ)
* Vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo nově NV č. 194/2022 Sb. – min. §6
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* Pečlivost, odpovědnost, technické myšlení
* Praxe na podobné pozici je pro kandidáta se SŠ vzděláním podmínkou. Pokud jste absolventem VŠ elektro, rádi Vás zaučí
* Stabilní práci v české výrobní společnosti
* Zaučení, přátelský tým a odborné vedení
* Práci na 1 směnu
* Mzdové ohodnocení podle zkušeností + bonusy za výkon a kvalitu
* 25 dní dovolené, příspěvek na stravu
* Možnost dalšího odborného vzdělávání
* Lokalita: Plzeň
* Nástup ihned nebo po dohodě

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.