- 19 000 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Pracovník / pracovnice do nové prodejny v OC Čtyři Dvory v Č. Budějovicích. Směny ranní
a odpolední, víkendy volné, možnost brigády a přivýdělku. Požadujeme slušný vzhled a
vystupování, prozákaznické chování, praxe v prodejně vyhodou. Nabízíme jistotu práce ve
firmě fungující přes 25 let v oboru jako regionální výrobce lahůdkářských výrobků. Benefity
pracovní svátky.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
LAPROD A.K., s.r.o.
Husova tř. 498/70
370 05 České Budějovice
IČO: 25159666
Datová schránka: ad5hrv5
Další informace:
GPS: 48.982037575345,14.456022350845,
S-JTSK: -757046.35 -1165149.05,
RUIAN: 25285343
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?