- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 30.9.2016
Požadavky: Partner Vodafone Czech Republic a.s. – společnost EFSETE s.r.o., hledá spolupracovníky na pozici Prodejce partnerské prodejny Vodafone.
Co u nás budete dělat? Po intenzivním úvodním zaškolení a seznámení se s našimi produkty a službami budete mít zodpovědnost za: – Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb a jejich následný prodej – Dosahování stanovených cílů v množství prodaných služeb – Poskytování informací ohledně nabídky produktů a služeb, zjišťování potřeb a přání zákazníků a hledání nejvhodnějších řešení pro zákazníky – Přijímání a vyřizování reklamací – Administrativu, starost o chod prodejny – A samozřejmě reprezentaci naši značky Vodafone
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?- Minimálně SŠ vzdělání s maturitou – Zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu výhodou – Orientace v oblasti telekomunikací, nabídce mobilních telefonů, mobilních novinkách a aplikacích – Pro-aktivitu, nadšení, zaměření na výsledek – Příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup o – Spolehlivost a zodpovědnost
A toto vám nabízíme -Možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci – Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji, možnost vzdělávání a prostor pro osobní a profesionální růst -Motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích – Příjemné pracovní prostředí a bezva kolektiv
Kontakt: své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.