- 41 450 – 58 900 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce
" V našem Nízkoprahovém klubu i přímo v terénu budete pomáhat lidem ve věku 15–26 let, kteří se nedokáží dobře zorientovat ve své životní situaci;
" Vaším úkolem bude poskytovat pomoc těmto mladým lidem v různých oblastech; např. Pravidelná příprava do školy, hledání zaměstnání, volný čas, atd.
" Ale také budete pomáhat těm, kteří si nevědí rady v komunikaci s úřady, nezvládají platit své závazky nebo potřebují pomoc v oblasti bydlení.
" Budete také jejich mentorem a průvodcem v tíživých životních situacích
Požadavky
" Máte VŠ, VOŠ v oboru sociální práce (případně v dalších oborech dle §110 zákona č. 108/2006 Sb.) nebo VŠ vzdělání humanitního směru;
" uvítáme i čerstvého absolventa, rádi Vám pomůžeme se zaškolením;
" baví Vás práce s lidmi;
" nechybí Vám chuť a odhodlání vyrazit přímo do terénu, do domácností našich klientů;
" dosavadní praxe v sociální oblasti je velkou výhodou;
" uvítáme řidičský průkaz sk. B a uživatelskou znalost práce na PC.
Co Vám za to nabízíme?
" Nástupní plat od 21.000,– Kč/měsíc; osobní hodnocení po zkušební době
" nárok na 5 týdnů dovolené;
" flexibilní pracovní dobu;
" odbornou i lidskou podporu zkušených kolegů;
" pravidelné supervize;
" možnost dalšího vzdělávání a studijního volna;
" práci v sympatickém, dobře fungujícím týmu, kde se budete mít stále co učit a kde je možnost uplatnit svou kreativitu a přicházet s?novými nápady.
Pošlete svůj životopis a motivační dopis (rozsah cca 1 strana), včetně případných otázek, a to na adresu e-mail přes
.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?