Manufacturing Engineer

Klášterec nad Ohří
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud ve výrobě něco nefunguje, nenecháváte to bez reakce.
Tato pozice je určena pro toho, který dokáže hledat příčiny problémů, nejen řešit jejich důsledky, a kterého baví propojení techniky, procesního uvažování a průběžného zlepšování.

Náplň práce:

  • Nastavování, sledování a průběžné zlepšování výrobních technologických postupů
  • Zavádění nových technologií do výroby včetně nastavení požadavků v oblasti TPM
  • Vyhledávání slabých míst ve výrobě, jejich rozbor a návrh účinných nápravných opatření
  • Příprava, koordinace a realizace změn produktů nebo výrobních procesů na lince
  • Přenos technologií z partnerských závodů a jejich úspěšná implementace v lokální výrobě
  • Provádění analýz rizik a možných chyb v procesu (FMEA) a nastavování preventivních kroků
  • Aktivní účast na zvyšování kvality, efektivity výroby a optimalizaci nákladů
  • Zpracování, správa a schvalování technické dokumentace
  • Práce s kmenovými daty – pracovní postupy, normy času, kusovníky, životnost výrobků a zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo elektrotechnika)
  • Základní orientace v programování průmyslových robotů (trasování, diagnostika)
  • Znalost principů P-FMEA, LEAN, Six Sigma a TPM alespoň na základní úrovni
  • Komunikační znalost anglického nebo německého jazyka

BENEFITY:

  • roční a čtvrtletní bonus
  • stravenky v hodnotě 160,– Kč
  • odměnu za dosažené pracovní výročí
  • příspěvek na dopravu
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.