- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Cheiron T, o.ps. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce, resp. pracovník/ce v sociálních službách v terénní službě (streetwork) pro děti a mládež (10–26 let) na úvazek 1,0 s nástupem v říjnu/listopadu 2021.
Zájemci mohou zasílat přihlášky do výběrového řízení e-mailem nejpozději do 15.10. 2021. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru, který se bude konat následující týden v Cheironu, s nástupem říjen/ listopad 2021. Další informace o naší organizaci a poskytovaných službách naleznete na www.cheiront.cz. Po telefonické dohodě je možná i osobní návštěva klubu.
Kontakt:
Lucie Šebánková
e-mail: e-mail přes
tel: zobrazit tel. číslo
Kontakt telefonicky, e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.