- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká stavební společnost, dodáváme kompletní stavby v oboru vodohospodářském, ekologickém i dopravním a v současné době hledáme nového Obchodního ředitele!
Člověk na této pozici je u nás zodpovědný za plánování a plnění obchodních cílů, tzn. vyhledává obchodní příležitosti, udržuje kontakty s významnými klienty a investory.
Další úkoly obchodního ředitele jsou:
- vedení obchodního oddělení (rozvoj, motivace a vzdělávání týmu)
- příprava podkladů pro výběrová řízení vč. veřejných zakázek
- úzká spolupráce s oddělením přípravy
- schvalování obchodních smluv a zakázek
- SŠ/VŠ stavebního/obchodního směru
- praxe v obchodní sféře, vedoucí pozice výhodou
- schopnost strategického plánování a analytického myšlení
- orientace ve finančních kalkulacích
- skvělé vyjednávací schopnosti
- samostatnost a flexibilita je samozřejmostí
- manažerský plat vč. motivačních bonusů
- možnost seberealizace v prosperující firmě
- smlouvu na dobu neurčitou
- služební automobil i k soukromým účelům
- mobil, notebook
- příspěvek na penzijko
Zaujala Vás tato pozice? Neváhejte a klikněte na tlačítko "odpovědět"!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.