- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Šluknov
Nástup dle dohody.
Hledáte smysluplnou práci? Máte chuť pomáhat dětem a mladým lidem? Věříte, že s láskou a empatií se podaří neuvěřitelné věci? Chcete udělat něco proto, aby se žilo v naší společnosti lépe? Pak jste u nás na správném místě!
Hledáme pracovníka Bary Ambrela (Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež od 11 do 26 let).
Náplň práce – přímá práce s dětmi a mladými v klubu i v terénu, příprava a realizace aktivit a administrativa
Uvítáme:
Kurz PSS, řidičský průkaz, pracovní zkušenost s cílovou skupinou.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na: e-mail přes odpovědní formulář a označte jej do předmětu: „Pracovník v sociálních službách Bary Ambrela“.
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání. Výběrové řízení je tříkolové.
Těšíme se na Vás!
Charita Šluknov
T. G. Masaryka 611
407 77 Šluknov
IČO: 73635502
Datová schránka: nvgwkur
Další informace:
GPS: 51.004633367409,14.459176346818,
S-JTSK: -726267.32 -942305.55,
RUIAN: 145777
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?