- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud můžete odpovědět „ano“ na výše uvedené, pak možná hledáme právě Vás!
Co Vás čeká?
A proč je to skvělé?
Po absolvování úvodního zaškolení se můžete vrhnout do práce. Můžete pak být pyšný/á na dobře provedenou zakázku a spokojeného zákazníka, kterou jsme realizovali právě díky Vám. Stanete se velmi důležitou a nepostradatelnou součástí týmu. Díky Vám budou mít všichni ve firmě další práci. Získáte široký přehled o technologiích větrání, chlazení a topení a stanete se odborníkem/odbornicí na danou oblast.
Nudit se u nás rozhodně nebudete. Každý projekt je jiný. Vzájemná podpora a sdílení informací je pro nás samozřejmost.
Pokud se Vám líbí tato pozice, tak nám určitě zašlete svůj životopis a motivační dopis. Ozveme se.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.