Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Relax zóna
Možnost parkování
Penta Hospitals CZ, s.r.o – domácí péče |
Penta Hospitals CZ, s.r.o –… |
Praha
Praha
- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
Již 20. let poskytujeme v Praze sociální služby pro děti a mládež se zdravotním postižením.
Našim hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace.
Dětem poskytujeme osobní asistenci a odlehčovací službu v terenní, ambulantní i pobytové formě.
Náplň práce:
- dlouhodobá práce ve prospěch dětí s postižením, jejich rodin a asistentů,
- iniciace a vedení jednání se zájemci o službu,
- individuální plánování služby pro konkrétní klienty,
- příprava a spravování přidružené dokumentace,
- komunikace s třetími stranami (ZŠ, MŠ, spolupracují organizace),
- koordinace poskytovaných sociálních služeb,
- podílení se na tvorbě a aktualizaci metodik a standardů kvality.
Co od Vás očekáváme:
- minimálně vyšší odborné vzdělání,
- odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka v souladu s §110, zákona č.108/2006, zákon o sociálních službách
- bezúhonnost doloženou výpisem z rejstříku trestů (dokládá se před podpisem pracovní smlouvy)
- zdravotní způsobilost (absolvování vstupní lékařské prohlídky před podpisem pracovní smlouvy), včetně absolvovaného očkování proti hepatitidě typu B
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost aktivně naslouchat,
- empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
- spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.
Co Vám můžeme nabídnout:
- smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí v poskytování registrovaných sociálních služeb,
- práci na smlouvu v plném pracovním úvazku,
- prostor pro realizaci vlastních nápadů,
- kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje, zajištění pravidelného vzdělávání dle vlastního výběru,
- pravidelné metodické vedení,
- odpovídající mzdové ohodnocení,
- stravenkový paušál 95 Kč/den (není započítán v uvedené mzdě),
- pravidelné teambuildingové akce,
- 2 hodiny týdně na pohyb a relaxaci v rámci pracovní doby,
- 25 dnů dovolené a 3 dny sick days.
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí
- Relax zóna
- Možnost parkování
