Pracovník/pracovnice nízkoprahového zařízení pro děti a mládež

Přerov
24.000 – 36.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KAPPA-HELP, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, orientaci v oblasti sociální práce a v problematice sociálního vyloučení, zájem o práci s cílovou skupinou děti a mládež, spolehlivost, vysokou míru flexibility, tvořivost, pozitivní myšlení zaměřené na řešení,
  • schopnost oslovit potenciální cílovou skupinu v terénu, empatii, orientaci v sociální oblasti
  • ochotu dále se vzdělávat a pracovat na seberozvoji, kreativita při tvorbě různorodých volnočasových aktivit pro děti a mládež

Nabízíme:

  • Práci v pozitivním a proaktivním kolektivu, možnost seberealizace, vstřícnost, možnost profesního růstu, možnost podílet se na nových projektech prevence kriminality, týden dovolené navíc, studijní volno, služební telefon, příspěvek na pracovní oděv/obuv, výraznou finanční a časovou podporu ve vzdělávání, seberozvojové aktivity a kurzy, supervize a další nadstandardní benefity (právní podpora, studijní volno, ředitelské volno … )

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním motivačního dopisu (v rozsahu 1 strany A4), strukturovaného životopisu a dokladu o vzdělání na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

K výběrovému řízení budou pozvání uchazeči na základě motivačního dopisu v rozsahu 1 strany A4 a profesního životopisu. Motivační dopis a životopis je základní podmínkou výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zájem