Terénní sociální pracovník/ce, pracovník/ce pro děti a mládež

Tábor
25.000 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Cheiron T, o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Cheiron T, o.ps. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce, resp. pracovník/ce v sociálních službách v terénní službě (streetwork) pro děti a mládež (10–26 let) na úvazek 1,0 s nástupem v červnu 2023.

Náplň práce:

  • sociální práce venku – v terénu (v ulicích,skateparcích, nádražích,… přirozeném prostředí klientů) se zaměřením na cílovou skupinu ve věku 10 –26 let, která je ohrožena rizikovými projevy chování, nebo žije rizikovým způsobem života
  • práce s mladými lidmi a probíráte s nimi jejich rizikové a nesnadné životní situace, pomáháte jim hledat řešení a motivaci ke změně. Řešíte s nimi záškoláctví, doučování, základní hygienické návyky, užívání drog a alkoholu, rizikový sexuální život, hledání práce a bydlení, hospodaření s penězi, atd.
  • organizujete aktivity typu koloběžkové závody, skate závody, koncerty atd.
  • vedete administrativu související s poskytovanými službami
  • pracujete převážně v odpoledních hodinách (po- čt: 11/12:00 – 19:30, pátek 8:30 – 17:00 hod.; v zimním měsících a červenci a srpnu: po- čt: 10/11:00 – 18:30 hod., pátek 8:30 –17:00 hod.)

Kdo je náš ideální kandidát:

  • samostatný, otevřený, kreativní, trpělivý, empatický člověk, který věří, že by všichni měli mít stejná práva a šance bez ohledu na barvu pleti či sociální zázemí
  • odvážný člověk, který se nebojí vycházet ze své komfortní zóny
  • ideálně se zkušeností s prací s dětmi a mládeží
  • nemající nechuť k žádnému typu počasí
  • vzdělání v sociální oblasti (dle zákona o sociálních službách) výhodou

Co potřebujeme:

  • trestní bezúhonnost
  • schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny (nediskriminační chování)
  • schopnost spolupráce a komunikace v týmu
  • kreativitu a flexibilitu
  • schopnost sebereflexe a práce na sobě
  • schopnost přijmout řešení klientů, i když s ním nejsem ztotožněn/a

Nabízíme:

  • zajímavé a smysluplné zaměstnání s přesahem
  • práci, která není u počítače za kancelářským stolem (ale máte svůj pracovní PC)
  • pohodové pracovní prostředí v profesionálním a sympatickém týmu
  • vstřícnou personální politiku a kulturu organizace (25 dní dovolené, 4 sick days, možnost studijního volna, teambuildingy, otevřená komunikace,..)
  • velký prostor pro kreativitu, realizaci vlastních nápadů a seberozvoj
  • odborné zaškolení a další vzdělávání v oboru
  • podporu celého týmu a pravidelné supervize
  • plat 25 000 Kč – 28 000 Kč dle vzdělání za 1,0 úvazku.

Obsah přihlášky:

  • strukturovaný životopis
  • motivační video (max. 4 min) nebo motivační dopis v rozsahu (max. A4)
  • prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám souhlas k jejich zpracování ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/ 679 o ochraně osobních údajů (GDPR).

Zájemci mohou zasílat přihlášky do výběrového řízení e-mailem nejpozději do 15.6. 2023. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru, který se bude konat následující týden v Cheironu, s nástupem červen 2023. Další informace o naší organizaci a poskytovaných službách naleznete na www.cheiront.cz.

Kontakt:
Lucie Šebánková
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
tel: Zobrazit tel. číslo

Kontakt telefonicky, e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zájem zkušenost