Proč pracovat právě u nás?

Česká pošta si plně uvědomuje přínosu svých zaměstnanců, a proto vynakládá každý rok cca 1,1 miliardy Kč na poskytnutí benefitů (zaměstnaneckých výhod) pro své zaměstnance.

• 5 týdnů dovolené
• stravenky v hodnotě 14.000 Kč ročně a vy doplácíte jen 16 Kč na stravenku
• rekreace ve firemních ubytovacích zařízeních za pár korun
• příspěvky na dětské tábory
• benefit poukazy v hodnotě 1.400 Kč do lékárny, fitness, SPA, apod…
• zkrácená pracovní doba o 2,5 hodiny týdně
• příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně
• možnost profesního růstu (kariérní řád, odborné komplexní školení)
• příležitost práce v lokalitě bydliště (hustá síť poboček)

Co byste měl mít?

• SŠ vzdělání s maturitou
• výborné komunikační schopnosti a odolnost vůči stresu
• znalost práce s počítačem
• spolehlivost a smysl pro detail
• zkušenost s obchodem

Co bude Vaší náplní práce?

• Komunikace se zákazníky, analýza jejich potřeb, budování vztahů se zákazníky
• Odpovědnost za metodickou správnost uzavřených produktů
• Podpora, proškolování a metodické vedení ostatních přepážkových pracovníků
• Zajišťování standardních poštovních služeb (peněžní služby), nabídka doplňkových služeb

Kdy můžete nastoupit?
Po dohodě

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.