- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho prestižního klienta, který se již 125 let pohybuje v automobilovém průmyslu, hledáme spolehlivé a zručné pracovníky do výroby zamykacích systémů. Práce je vhodná pro muže, ženy i páry. Nástup možný IHNED nebo dle dohody.
✔ Montáž zamykacích systémů
✔ Práce na výrobní lince
✔ Dodržování montážních postupů a kontrola kvality
✔ Spolehlivost a zodpovědný přístup
✔ Ochotu pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (ranní, odpolední, noční)
✔ Praxe na obdobné pozici výhodou, ale není podmínkou
✔ Manuální zručnost a dobrý zdravotní stav
💰 Atraktivní finanční ohodnocení
🎁 Roční odměny až 13 000 Kč
🍽 Obědy zdarma
🚗 Příspěvek na dopravu
🏠 Příspěvek na bydlení 3 500 Kč
📈 Možnost kariérního růstu
💼 Stabilní zaměstnání u zavedené společnosti
💰 Možnost týdenních záloh
Chcete stabilní práci s jistotou výdělku? Přidejte se k nám!
📩 Kontaktujte nás ještě dnes!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?