Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Staň Se Součástí Celosvětové Komunity Ochránců Zákona

Karlovy Vary
31.570 – 36.450 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí podílet na udržování pořádku a bezpečnosti v naší zemi. Připojte se k nám a získejte práci, která má smysl a nabízí skvělé benefity!

Náplň práce:

JAK VYPADÁ BĚŽNÝ DEN POLICISTY?

Každý den ve službě je jiný a přináší nové výzvy. Zde je přibližný přehled toho, co můžete očekávat:

1)Příprava na službu: Den začíná ranním nástupem, kde se dozvíte aktuální informace, úkoly a zaměření dnešní směny. Připravíte si vybavení, zkontrolujete výstroj a zbraně.

2)Dohled na pořádek a bezpečnost: Během směny budete dohlížet na pořádek a bezpečnost ve svěřeném obvodu, kontrolovat dopravní situaci, řešit přestupky, asistovat a pomáhat občanům v krizových situacích.

3)Zásahy a operativní činnost: V případě nouzových situací nebo oznámení vyjedete na místo a podle potřeby zasáhnete. Může jít o zajištění místa činu, dopadení podezřelých osob, pomoc při nehodách nebo další urgentní úkoly.

  Během služby budete úzce spolupracovat s ostatními policisty, případně i s dalšími složkami integrovaného záchranného systému (hasiči, záchranná služba) a specialisty.

5)Dokumentace a administrativa: Po zásazích a kontrole vypracujete nezbytné zprávy a dokumentaci. Administrativa je nedílnou součástí každého dne.

6)Závěr služby: Den končíte návratem na oddělení a předáním směny dalším kolegům.

Co od Vás očekáváme:

  • Věk minimálně 18 let.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Státní občanství České republiky.
  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou.
  • Nebýt členem politických stran a hnutí.
  • Nevykonávat živnostenskou či jinou výdělečnou činnost.
  • Nebýt členem řídicích nebo kontrolních orgánů právnických osob.
  • Svéprávnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce s moderní technikou: Budete mít k dispozici nejnovější technologie a vybavení, které vám usnadní výkon služby.
  • Náborový příspěvek 110.000 Kč: Vstupte do našich řad a získejte jednorázový náborový příspěvek jako poděkování za vaší volbu.
  • Nový vozový park: Naše jednotky jsou vybaveny novými, moderními vozidly, které vám zajistí komfort a spolehlivost při výkonu služby.
  • Pravidelný výcvik a střelby: Dbáme na vaši fyzickou a odbornou přípravu, proto budete mít možnost pravidelně se účastnit tělocviku a střeleckých cvičení.
  • Školení řidičů na polygonech: Zajistíme vám školení na speciálních polygonech, kde si osvojíte pokročilé řidičské dovednosti potřebné pro policejní práci.
  • Možnost rozšíření řidičského oprávnění: Poskytneme vám příležitost rozšířit si řidičské oprávnění, abyste mohli využívat širokou škálu služebních dopravních prostředků.
  • Široká škála specializací: Můžete se stát členem krajské pořádkové jednotky, antikonfliktního týmu, vyjednavačem, preventistou nebo třeba psychologickým peerem. Otevřete si dveře k různým karierním směrům!
  • Nástup do služebního poměru je možný po absolvování výběrového řízení, které obsahuje ověření fyzické, osobnostní a zdravotní způsobilosti.
  • V prvním roce probíhá intenzivní odborná příprava v některém z rezortních vzdělávacích zařízení - pro pořádkovou policii Praha, dopravní policii Jihlava, pro cizineckou Holešov
  • Po úspěšném dokončení odborné přípravy předpoklad dálkového studia při službě a doplnění maturitního vzdělání např. ve škole MV ČR v Praze (uchazeči s výučním listem). Tento krok je nezbytný pro další profesní růst a plnohodnotné zařazení do systému kariérního rozvoje v rámci Policie ČR. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Ministerstvo vnitra
Nad štolou 936/3
170 00 Praha

IČO: 00007064
Datová schránka: 6bnaawp
Další informace:
GPS: 50.098474030429,14.422026594155,
S-JTSK: -742588.01 -1041807.42, RUIAN: 22305190

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT