Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Staň se policistou pořádkové policie - Chebsko.

Karlovy Vary
32.900 – 41.940 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí podílet na udržování pořádku a bezpečnosti v naší zemi. Připojte se k nám a získejte práci, která má smysl a nabízí skvělé benefity!

Náplň práce:

JAK VYPADÁ BĚŽNÝ DEN POLICISTY?

Každý den ve službě je jiný a přináší nové výzvy. Zde je přibližný přehled toho, co můžete očekávat:

1)Příprava na službu: Den začíná ranním nástupem, kde se dozvíte aktuální informace, úkoly a zaměření dnešní směny. Připravíte si vybavení, zkontrolujete výstroj a zbraně.

2)Dohled na pořádek a bezpečnost: Během směny budete dohlížet na pořádek a bezpečnost ve svěřeném obvodu, kontrolovat dopravní situaci, řešit přestupky, asistovat a pomáhat občanům v krizových situacích.

3)Zásahy a operativní činnost: V případě nouzových situací nebo oznámení vyjedete na místo a podle potřeby zasáhnete. Může jít o zajištění místa činu, dopadení podezřelých osob, pomoc při nehodách nebo další urgentní úkoly.

  Během služby budete úzce spolupracovat s ostatními policisty, případně i s dalšími složkami integrovaného záchranného systému (hasiči, záchranná služba) a specialisty.

5)Dokumentace a administrativa: Po zásazích a kontrole vypracujete nezbytné zprávy a dokumentaci. Administrativa je nedílnou součástí každého dne.

6)Závěr služby: Den končíte návratem na oddělení a předáním směny dalším kolegům.

Co od Vás očekáváme:

  • Věk minimálně 18 let.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Státní občanství České republiky.
  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou.
  • Nebýt členem politických stran a hnutí.
  • Nevykonávat živnostenskou či jinou výdělečnou činnost.
  • Nebýt členem řídicích nebo kontrolních orgánů právnických osob.
  • Svéprávnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce s moderní technikou: Budete mít k dispozici nejnovější technologie a vybavení, které vám usnadní výkon služby.
  • Náborový příspěvek 110.000 Kč: Vstupte do našich řad a získejte jednorázový náborový příspěvek jako poděkování za vaší volbu.
  • Nový vozový park: Naše jednotky jsou vybaveny novými, moderními vozidly, které vám zajistí komfort a spolehlivost při výkonu služby.
  • Pravidelný výcvik a střelby: Dbáme na vaši fyzickou a odbornou přípravu, proto budete mít možnost pravidelně se účastnit tělocviku a střeleckých cvičení.
  • Školení řidičů na polygonech: Zajistíme vám školení na speciálních polygonech, kde si osvojíte pokročilé řidičské dovednosti potřebné pro policejní práci.
  • Možnost rozšíření řidičského oprávnění: Poskytneme vám příležitost rozšířit si řidičské oprávnění, abyste mohli využívat širokou škálu služebních dopravních prostředků.
  • Široká škála specializací: Můžete se stát členem krajské pořádkové jednotky, antikonfliktního týmu, vyjednavačem, preventistou nebo třeba psychologickým peerem. Otevřete si dveře k různým karierním směrům!
  • Nástup do služebního poměru je možný po absolvování výběrového řízení, které obsahuje ověření fyzické, osobnostní a zdravotní způsobilosti.
  • V prvním roce probíhá intenzivní odborná příprava v některém z rezortních vzdělávacích zařízení - pro pořádkovou policii Praha, dopravní policii Jihlava, pro cizineckou Holešov
  • Po úspěšném dokončení odborné přípravy předpoklad dálkového studia při službě a doplnění maturitního vzdělání např. ve škole MV ČR v Praze (uchazeči s výučním listem). Tento krok je nezbytný pro další profesní růst a plnohodnotné zařazení do systému kariérního rozvoje v rámci Policie ČR. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.