Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Staň se policistou pořádkové policie - Chebsko.

Karlovy Vary
32.900 – 41.940 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí podílet na udržování pořádku a bezpečnosti v naší zemi. Připojte se k nám a získejte práci, která má smysl a nabízí skvělé benefity!

Náplň práce:

JAK VYPADÁ BĚŽNÝ DEN POLICISTY?

Každý den ve službě je jiný a přináší nové výzvy. Zde je přibližný přehled toho, co můžete očekávat:

1)Příprava na službu: Den začíná ranním nástupem, kde se dozvíte aktuální informace, úkoly a zaměření dnešní směny. Připravíte si vybavení, zkontrolujete výstroj a zbraně.

2)Dohled na pořádek a bezpečnost: Během směny budete dohlížet na pořádek a bezpečnost ve svěřeném obvodu, kontrolovat dopravní situaci, řešit přestupky, asistovat a pomáhat občanům v krizových situacích.

3)Zásahy a operativní činnost: V případě nouzových situací nebo oznámení vyjedete na místo a podle potřeby zasáhnete. Může jít o zajištění místa činu, dopadení podezřelých osob, pomoc při nehodách nebo další urgentní úkoly.

  Během služby budete úzce spolupracovat s ostatními policisty, případně i s dalšími složkami integrovaného záchranného systému (hasiči, záchranná služba) a specialisty.

5)Dokumentace a administrativa: Po zásazích a kontrole vypracujete nezbytné zprávy a dokumentaci. Administrativa je nedílnou součástí každého dne.

6)Závěr služby: Den končíte návratem na oddělení a předáním směny dalším kolegům.

Co od Vás očekáváme:

  • Věk minimálně 18 let.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Státní občanství České republiky.
  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou.
  • Nebýt členem politických stran a hnutí.
  • Nevykonávat živnostenskou či jinou výdělečnou činnost.
  • Nebýt členem řídicích nebo kontrolních orgánů právnických osob.
  • Svéprávnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce s moderní technikou: Budete mít k dispozici nejnovější technologie a vybavení, které vám usnadní výkon služby.
  • Náborový příspěvek 110.000 Kč: Vstupte do našich řad a získejte jednorázový náborový příspěvek jako poděkování za vaší volbu.
  • Nový vozový park: Naše jednotky jsou vybaveny novými, moderními vozidly, které vám zajistí komfort a spolehlivost při výkonu služby.
  • Pravidelný výcvik a střelby: Dbáme na vaši fyzickou a odbornou přípravu, proto budete mít možnost pravidelně se účastnit tělocviku a střeleckých cvičení.
  • Školení řidičů na polygonech: Zajistíme vám školení na speciálních polygonech, kde si osvojíte pokročilé řidičské dovednosti potřebné pro policejní práci.
  • Možnost rozšíření řidičského oprávnění: Poskytneme vám příležitost rozšířit si řidičské oprávnění, abyste mohli využívat širokou škálu služebních dopravních prostředků.
  • Široká škála specializací: Můžete se stát členem krajské pořádkové jednotky, antikonfliktního týmu, vyjednavačem, preventistou nebo třeba psychologickým peerem. Otevřete si dveře k různým karierním směrům!
  • Nástup do služebního poměru je možný po absolvování výběrového řízení, které obsahuje ověření fyzické, osobnostní a zdravotní způsobilosti.
  • V prvním roce probíhá intenzivní odborná příprava v některém z rezortních vzdělávacích zařízení - pro pořádkovou policii Praha, dopravní policii Jihlava, pro cizineckou Holešov
  • Po úspěšném dokončení odborné přípravy předpoklad dálkového studia při službě a doplnění maturitního vzdělání např. ve škole MV ČR v Praze (uchazeči s výučním listem). Tento krok je nezbytný pro další profesní růst a plnohodnotné zařazení do systému kariérního rozvoje v rámci Policie ČR. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.