- 38 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
MČ Praha 6 tvoří svou rozlohou i počtem obyvatel rovnou desetinu hlavního města Prahy. Naším cílem je zajištění vysokého standardu poskytovaných služeb odpovídajících současným požadavkům na moderní úřad, s důrazem na elektronizaci procesů a komunikaci prostřednictvím moderních technologií. Chceme být profesionální radnicí se službami pro širokou veřejnost nejen z Prahy 6, ale i místem, kde občané dokáží rychle a efektivně vyřešit své požadavky.
Úplné znění Oznámení o volném pracovním místu je zveřejněno na www.praha6.cz v rubrice Volná pracovní místa. Na našich kariérních stránkách e-zamestnani.cz se o nás můžete dozvědět bližší informace.
Uvítáme Vaši písemnou nabídku se strukturovaným profesním životopisem v českém jazyce, kterou prosím zasílejte tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 21. července 2023 v podatelně Úřadu městské části Praha 6, Československé armády 601/23, Praha 6.
hledá nového kolegu/kolegyni a vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
veřejný opatrovník/ce.
s náplní práce:
a uvítáme
praxi a orientaci v sociální oblasti
řidičské oprávnění pro řízení mot. vozidel sk. B
úspěšně složenou zkoušku podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, pro výkon správních činností při výkonu veřejného opatrovnictví.
Platový tarif v 11. platové třídě je stanoven ve výši od 25 280 do 37 170 Kč a bude určen podle délky praxe, doby péče o dítě a doby vojenské základní (náhradní) služby, osobní příplatek může být poskytnut až do výše 37 170 Kč.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?