- 50 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MČ Praha 6 tvoří svou rozlohou i počtem obyvatel rovnou desetinu hlavního města Prahy. Naším cílem je zajištění vysokého standardu poskytovaných služeb odpovídajících současným požadavkům na moderní úřad, s důrazem na elektronizaci procesů a komunikaci prostřednictvím moderních technologií. Chceme být profesionální radnicí se službami pro širokou veřejnost nejen z Prahy 6, ale i místem, kde občané dokáží rychle a efektivně vyřešit své požadavky.
Úplné znění Oznámení o volném pracovním místu je zveřejněno na www.praha6.cz v rubrice Volná pracovní místa. Na našich kariérních stránkách e-zamestnani.cz se o nás můžete dozvědět bližší informace.
Uvítáme Vaši písemnou nabídku se strukturovaným profesním životopisem v českém jazyce, kterou prosím zasílejte tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 21. července 2023 v podatelně Úřadu městské části Praha 6, Československé armády 601/23, Praha 6.
hledá nového kolegu/kolegyni a vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
veřejný opatrovník/ce.
s náplní práce:
a uvítáme
praxi a orientaci v sociální oblasti
řidičské oprávnění pro řízení mot. vozidel sk. B
úspěšně složenou zkoušku podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, pro výkon správních činností při výkonu veřejného opatrovnictví.
Platový tarif v 11. platové třídě je stanoven ve výši od 25 280 do 37 170 Kč a bude určen podle délky praxe, doby péče o dítě a doby vojenské základní (náhradní) služby, osobní příplatek může být poskytnut až do výše 37 170 Kč.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.