Úředník/ce oddělení sociální péče odboru sociálních věcí a zdravotnictví - veřejný opatrovník/ce

Svitavy
21.260 – 31.240 Kč
Plný úvazek

DALŠÍ POŽADAVKY: vyšší odborné vzdělání, znalost základních právních předpisů na úseku sociálního zabezpečení, znalost občanského zákoníku – oblast svéprávnosti a opatrovnictví, výhodou je praxe v oboru a zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při výkonu, veřejného opatrovnictví, organizační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování, zodpovědnost, komunikační dovednosti s osobami s různým druhem postižení
NABÍZÍME: platový tarif podle započitatelné praxe, podpora profesního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, příspěvek na stravování, 200 hodin dovolené, příspěvky na penzijní nebo životní připojištění, indispoziční volno, další benefity v systému Cafeterie
KONTAKT: obálku s dalšími náležitostmi je možné předat osobně na MěÚ Svitavy, Dvořákova 3, obálku označte zřetelným textem – „Personální útvar, Neotvírat – výběrové řízení – opatrovník, přihlášky je také možné podávat poštou ma adresu Město Svitavy, personální útvar, T.G.Masaryka 5/35, opět v obálce označené – "Personální útvar, Neotvírat – výběrové řízení – opatrovník“ uzávěrka pro podání přihlášek je 13. května 2022, více informací o podmínkách na úřední desce města Svitavy – výběrová řízení na volná pracovní místa

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
včerejší
MECAWEL spol. s r.o. | MECAWEL spol. s r.o. | Nekoř Nekoř
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
MECAWEL spol. s r.o. | MECAWEL spol. s r.o. | Nekoř Nekoř
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
MECAWEL spol. s r.o. | MECAWEL spol. s r.o. | Nekoř Nekoř
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
ARMAT spol. s r.o. | ARMAT spol. s r.o. | Řetová Řetová
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
MECAWEL spol. s r.o. | MECAWEL spol. s r.o. | Nekoř Nekoř
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Recycling - kovové odpady a.s. | Recycling - kovové odpady a.s. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Resort Johanka a.s. | Resort Johanka a.s. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Resort Johanka a.s. | Resort Johanka a.s. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Mediclinic a.s. | Mediclinic a.s. | Pacov Pacov
  • 57 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Resort Johanka a.s. | Resort Johanka a.s. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
RETRO STAV s.r.o. | RETRO STAV s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
2 K T R E N D , a.s. | 2 K T R E N D , a.s. | Sebranice, Svitavy Sebranice, Svitavy
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Miroslav Koudelka | Miroslav Koudelka | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Myapack s.r.o. | Myapack s.r.o. | Rohatec Rohatec
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Základní škola a mateřská škola Ježov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Ježov, Hodonín Ježov, Hodonín
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
FKT brothers, spol. s r.o. | FKT brothers, spol. s r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
ASI informační technologie s.r.o. | ASI informační technologie s… | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace | Sociální služby pro seniory… | Šumperk Šumperk
  • 17 350 – 29 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
SUAS Technology s.r.o. | SUAS Technology s.r.o. | Březová, Sokolov Březová, Sokolov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
restec plus s.r.o. | restec plus s.r.o. | Nové Sedlo, Sokolov Nové Sedlo, Sokolov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Ludmila Jílková - Torf | Ludmila Jílková - Torf | Krásno Krásno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Střední škola zemědělská a potravinářská, Klatovy, Národních mučedníků 141 | Střední škola zemědělská a… | Klatovy Klatovy
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT